仕事に就きやすく、勤務日数や時間に融通が利く
工場の求人には、アルバイト形式のものも数多くあります。主に、すぐに活躍できる人材を必要としている工場が、アルバイトの求人を出しています。そのため、よほど問題がなければ、書類や面接で落とされてしまうことはないでしょう。働きたいと思ってから、比較的早い段階で仕事を始められるのが強みです。
そして、勤務日数や勤務時間が、特に限定されていないという特徴もあります。非正規雇用の一種であるアルバイトは、平日の9時から5時まで働かなければならないわけではありません。週に2日から働ける工場も数多くあります。また、24時間稼働している工場だと、深夜帯に働くという選択肢も出てきます。そのため、事情によって週に5日働くことができない、日中勤務は難しいという人でも、対応しやすいです。
重要な仕事をしたりキャリアアップに繋がったりする可能性は低い
工場でのアルバイトの仕事は基本的に、誰でもできるような簡単なものが多いです。そのため、早い段階でひと通りのことを覚えて、すぐに戦力として活躍することが出来るでしょう。ただ、あくまでも非正規雇用なので、重要な仕事を任されることはあまりありません。そのため、キャリアアップをして、工場に欠かせない人材になれる可能性は低いでしょう。重要な仕事を任されるのは、正社員の人が多いです。ただ、工場の中には、正社員登用制度を設けているところもあります。そのような工場であれば、アルバイトであっても、働き続けることで、重要な仕事を与えられるかもしれません。したがって、アルバイトの求人だからといって、将来性がないと決めつけてしまうのは尚早です。
派遣の求人選びは、持ち合わせるスキルが使えるか確認しましょう。次に派遣の時間給がいくらになるか確認しましょう。同じ内容で同じような求人であれば1円でも高い求人を選ぶほうがよいです。